Du vil da bli invitert til å delta som gjest på ett eller to medlemsmøter, der vi kan bli kjent med hverandre. Dersom du da ønsker å bli tatt opp som medlem, bli du og leder enige om når opptakssermonien skal holdes.
Etterhvert vil du bli bedre kjent med klubbens medlemmer:
- Aashild Lone, Sykehusfarmasøyt
- Ann Elisabeth Kvist-Walter, Regnskapsleder
- Brit Wilhelmsen, Personalleder
- Carina Mossin, Kredittleder
- Ellen Holterman Halvorsen, Adjunkt
- Ellen Skartvedt, Økonomileder
- Grete Smørsgård Haugland, Kontroller
- Grethe Kallevik, Personalleder
- Gurli Wiig Haugland, Besetningsplanlegger
- Hanne Bore, Jurist
- Hanna Lara Kristjansdottir, Oversetter, Guide og Student
- Hege Berit Østgård, Prosjekt-administrasjonsleder
- Helene H. Svihus, Bibliotekleder
- Henny Lillelid Bjerga, Arkivleder
- Inger-Marie Vatle, Farmasøyt
- Ingrid Halvorsen, Leder for kontraktkontroll
- Kari Ødegård Aas, IT-leder
- Lene Øglænd, Teknisk tegner
- Linn Kristin Haga, Personalleder
- Margunn Njå, Personalkoordinator
- Mette Bertnes, Personalkonsulent
- Ragnhild Thordal, Designer/lærer
- Randi Bakke, Personalleder
- Sofie Margrethe Selvikvåg, Helsesøster
Få maksimalt utbytte av å være medlem av Zonta:
- Delta på så mange møter som mulig, det gir en følelse av tilhørighet.
- Delta i lands- og distriktskonferanser og om mulig på konvensjonen, for å forstå hva Zonta er.
- Kom frem med dine ideer og foreslå det som møtetema.
- Hvis du møter en interessant kvinne, foreslå henne som nytt medlem.
- Hører du om relevante behov/problemer, foreslå det som et lokalt prosjekt.
- Del av dine evner og kompetanse. Ikke vær beskjeden. Vi vet ikke hva du kan, hvis du ikke fortelle oss det.
- Ta vare på nye medlemmer og gjester.
- Les nyhetsbrev, kunngjøringer – jo mer du vet, jo mer moro og interessant blir det.
- Som medlem av Zonta er du ikke bare medlem av din egen klubb, men av hele Zonta. Besøk andre Zonta klubber når du reiser. Klubbpresidenten har en internasjonal adressebok, som kan ses på zonta.org, når du er medlem.
- Kommunisere med andre. God og positiv kommunikasjon betyr godt samarbeid.
- Vær lojal. Det vil komme en tid da ditt lag har en leder eller styremedlem, med ideer eller personlighet du ikke liker. Vær tålmodig og lojal!